Cursos de inglés para empresas: guía y cómo conseguirlos

Cursos de inglés para empresas: guía y cómo conseguirlos
Foto: Tima Miroshnichenko / Pexels

Los cursos de inglés para empresas son acciones formativas dirigidas a trabajadores por cuenta ajena para mejorar su nivel de inglés profesional (reuniones, correos, atención al cliente o negociación). La buena noticia es que, en la mayoría de los casos, no los paga el trabajador: la empresa puede financiarlos a través del crédito de formación de FUNDAE (la antigua formación bonificada), y también existen convocatorias del SEPE y de las comunidades autónomas con formación gratuita para personas ocupadas y desempleadas. En esta guía te explicamos cómo funciona cada vía, qué requisitos hay, si dan certificado y, sobre todo, dónde apuntarse en las fuentes oficiales sin caer en intermediarios que cobran por algo que es gratuito.

Para quién son y qué requisitos piden

El acceso depende de la vía por la que se organice el curso. En términos generales:

  • Formación bonificada (FUNDAE): para trabajadores por cuenta ajena que cotizan por formación profesional. La gestiona la empresa, así que el requisito principal es estar dado de alta en una compañía que decida usar su crédito. También pueden participar autónomos y trabajadores en ERTE, según la modalidad.
  • Formación del SEPE y comunidades autónomas: hay convocatorias para personas desempleadas y otras para personas ocupadas. Suele pedirse estar inscrito como demandante de empleo (parados) o acreditar la situación laboral (ocupados).
  • Nivel de partida: muchos cursos están organizados por niveles (A1 a C1 del Marco Común Europeo). A veces se realiza una prueba de nivel previa para asignarte el grupo adecuado.
A quién va dirigido
Trabajadores ocupados y desempleados
Modalidad
Presencial, online o teleformación
Duración orientativa
Variable según convocatoria y nivel
Certificado
Diploma de aprovechamiento; no es certificado de profesionalidad

Modalidades: presencial, online y teleformación

El inglés se presta especialmente bien a la formación a distancia, pero conviene conocer las diferencias:

  • Presencial: clases en aula, útil para practicar conversación con un grupo. Menos flexible en horarios.
  • Teleformación (online tutorizada): plataforma con contenidos, tutor y, a menudo, clases en directo. Es la modalidad más habitual en la formación subvencionada porque permite compaginar con el trabajo.
  • Mixta (aula virtual + autoaprendizaje): combina sesiones en vivo con trabajo autónomo.

Si buscas alternativas individuales fuera del entorno de empresa, te puede interesar nuestra guía de cursos de inglés gratis online (SEPE y subvencionados).

¿Llevan certificado o certificado de profesionalidad?

Conviene aclarar una confusión frecuente. Al terminar un curso de inglés bonificado o subvencionado normalmente recibes un diploma o certificado de aprovechamiento que acredita la formación realizada y las horas. Eso no es lo mismo que un certificado de profesionalidad, que es la acreditación oficial de una cualificación profesional completa (y que para idiomas no existe como tal de forma aislada).

Si tu objetivo es un título de inglés con validez reconocida (por ejemplo, para baremos u oposiciones), lo que necesitas son las certificaciones oficiales del MCER que emiten las Escuelas Oficiales de Idiomas, Cambridge, Trinity, etc. Muchos cursos preparan para esos exámenes, pero el examen oficial se realiza aparte. Tienes más detalle en nuestra guía sobre el curso de inglés online gratis con certificado.

SEPE, FUNDAE u online por tu cuenta: cuál te conviene

Estas son las tres grandes vías para formarte en inglés en un contexto profesional:

VíaQuién la organizaPara quiénCoste para el trabajador
Bonificada FUNDAELa empresa, con su crédito de formaciónTrabajadores por cuenta ajenaGratis
Subvencionada SEPE / CC. AA.Servicios públicos de empleoOcupados y desempleados (según convocatoria)Gratis
Online por tu cuentaAcademias o plataformas privadasCualquier personaDe pago (salvo recursos gratuitos)
FUNDAE (empresa)
  • La gestiona y decide la empresa con su crédito anual
  • Ideal si ya estás trabajando y la empresa quiere formar a su plantilla
  • Se adapta al puesto (inglés comercial, técnico, atención al cliente)
SEPE / CC. AA.
  • Acceso por convocatoria pública, plazas limitadas
  • Disponible también para desempleados inscritos
  • Catálogo más estándar por niveles

Cómo y dónde apuntarse, paso a paso

El camino cambia según seas trabajador de una empresa o quieras acceder a una convocatoria pública. Para la vía bonificada, el primer paso es interno: hablar con tu empresa.

  1. 1Identifica tu situación: ocupado en una empresa, autónomo o desempleado
  2. 2Si trabajas por cuenta ajena, pide a RR. HH. o a tu responsable que valore usar el crédito FUNDAE para un curso de inglés
  3. 3Si buscas convocatorias públicas, entra en la web del servicio de empleo de tu comunidad autónoma y en el SEPE y filtra por idiomas o inglés
  4. 4Comprueba requisitos, nivel y plazo, y reúne tu documentación (DNI, vida laboral o tarjeta de demanda de empleo)
  5. 5Formaliza la inscripción por el canal oficial indicado y guarda el justificante
CÓMO ACCEDER A UN CURSO DE INGLÉS DE EMPRESADefines tusituación laboralEliges vía:FUNDAE o convocatoria públicaVerificasrequisitos y nivelTe inscribes enla fuente oficial
Cómo acceder a un curso de inglés de empresa

Salidas profesionales y para qué te sirve

El inglés es una de las competencias más demandadas de forma transversal. Mejorar tu nivel puede ayudarte a:

  • Acceder a puestos de atención al cliente, comercial o ventas internacionales.
  • Trabajar en turismo, hostelería, logística y comercio exterior, donde el contacto con clientes extranjeros es constante.
  • Optar a roles administrativos y de soporte en empresas multinacionales.
  • Mejorar tu empleabilidad general: en muchas ofertas el inglés es un requisito que marca la diferencia.

Combinar inglés con otra competencia muy pedida, como la ofimática (Word, Excel y más), refuerza todavía más tu perfil para puestos administrativos y de oficina.

Consejos para conseguir plaza

  • Mantén actualizada tu demanda de empleo si eres desempleado: muchas convocatorias se nutren del registro del servicio público.
  • Revisa con frecuencia la web de tu comunidad autónoma; las convocatorias abren y cierran por plazos.
  • Haz la prueba de nivel con sinceridad: entrar en el grupo adecuado evita abandonos y aprovechas más el curso.
  • En la empresa, propón tú la formación: el crédito FUNDAE caduca cada año, y a muchas compañías les interesa usarlo.
  • Desconfía de la urgencia y los pagos: lo oficial es gratuito y se gestiona por canales públicos.

Preguntas frecuentes

¿El curso de inglés de empresa me cuesta dinero?

Si va por la vía bonificada (FUNDAE) o por una convocatoria subvencionada del SEPE o tu comunidad autónoma, no. El coste lo asume la empresa con su crédito o la administración. Solo pagas si contratas un curso privado por tu cuenta.

¿Puedo hacerlo si estoy en paro?

Sí. Hay convocatorias específicas para personas desempleadas a través del SEPE y de los servicios de empleo autonómicos. Lo habitual es estar inscrito como demandante de empleo. La disponibilidad depende de cada convocatoria.

¿Me dan un título oficial de inglés?

Normalmente recibes un diploma de aprovechamiento, no un certificado oficial de nivel. Para acreditar tu nivel (A2, B1, B2...) necesitas presentarte a una certificación oficial como las de la Escuela Oficial de Idiomas, Cambridge o Trinity.

¿Cuánto dura un curso de inglés para empresas?

Depende del nivel y de la convocatoria. Hay cursos cortos de pocas horas y programas más largos por niveles. Consulta siempre la ficha oficial de cada acción formativa, ya que la duración varía según la convocatoria.

Fuentes oficiales

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